AI時代のデザインハーネスと知識共有

AIに画面を生成させるだけでなく、ブリーフ、文脈、評価軸、受け入れ基準、判断理由、選択パターンを蓄積し、組織的な評価ループとして運用する考え方が浮上している。企業データ分析で提唱される問い・指標・判定基準・証拠の再現性は、AIによるデザイン評価やUXリサーチの品質管理にも応用できる。日本企業の継続運用事例はまだ少ない。