福利厚生の公平性と選択肢拡大が国内制度の焦点に

国内ではパート従業員への適用、公平な利用条件、食事補助、介護・健康支援、アプリやAIによる利用促進が主要テーマとなっている。サービス比較情報は増えているものの、利用率、満足度、離職抑制、費用対効果の実証が弱く、制度導入後の検証が課題である。